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领导致辞

为创造明朗、充实的生活做贡献

自1968年创业以来,我们日医以“教育”、“医疗”、“介护”等三项事业为核心,确立了作为行业龙头企业的地位,注视社会环境的变化与需求,致力于创造领先时代的新价值和新服务。此外,随着近年来育儿支援以及全球化的发展,我们将事业领域扩大到了“保育”和“语言教育”等方面,作为综合生活支援企业而开展多元化的事业,努力为人们创造充实丰裕的生活做贡献。

现在,我国已成为“超老龄社会”,媒体也在不断地报道少子老龄化问题。面向婴儿潮一代将达到75岁以上的2025年,我们日医作为行业的龙头企业,将充分利用多年以来积累的经验,在医疗、介护以及保育领域将竭尽全力构建能够让女性和老年人安心工作和生活的地域社会。
另外,受到少子老龄化的影响,面对将长期处于劳动力减少状态的形势,在由“人”支撑的服务产业中,需要进行事业开展模式的变革。
鉴于这种环境,为了实现企业的长期稳定增长,本公司从几年前开始推进以中国事业为首的、以全球化为核心的中期经营战略。
目前,少子老龄化问题不仅在日本,乃至整个亚洲地区也成为日益严重的问题。
我们日医利用自从创业以来积累的事业专有技术,从2015年开始正式在中国启动开展事业。从产后介护到育儿支援和介护服务,针对在生活方面的各种需求,面向全球提供日本的高质量服务。

另外,为了应对瞬息万变的社会形势,本公司积极地录用女性员工,引进具有多样性的劳动体系,强化能安心愉快工作的劳动环境的整备。
“优秀的员工”对企业的生存和发展来说是不可或缺的。
正因为如此,我认为,每一位员工相互支持、共同成长、不断进步的“企业风气”变得越发重要。
今后,我们日医将进一步发挥优秀员工、事业规模、服务专有技术等独有的核心竞争力,在日新月异的事业环境中迅速地开展事业。

日医的品牌口号是“将我们的温柔做为我们的强项。”,其中蕴含了我们的决心,那就是将人与生俱来的、对他人发自内心的温柔体贴培育成支撑社会发展的充满诚意的强项。

我们将牢记品牌口号中所蕴含的思想,无论国内还是国外,今后仍希望通过为他人着想的温柔体贴开展支撑社会发展的事业,作为能对他人和社会做出贡献的企业而持续发展下去。

法人代表兼 董事长 兼 总经理 寺田明彦