2011年3月11日に発生しました東日本大震災におきまして、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。当社グループにおきましても、一部拠点が被災しましたが、全社員一丸となり、被災地復興の一助となるよう全力で取り組んでおります。

皆様には、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
わが国の社会保障制度は、高度経済成長期にその骨格が形成されており、少子高齢化が進展する現在において、社会の基礎的条件の大きな変革に対応すべく、同制度の抜本的改革が急務となっております。
社会保障制度改革では、サービス提供体制の強化、子ども・子育て支援強化、就労促進など、「世代間公平」や「共助」を柱とした持続可能性の高い制度の構築を目指した施策が検討されており、ニチイグループにおいても、制度改革に対応しうる事業基盤の整備を推進しております。

2011年3月期につきましては、顧客ニーズに対応したサービスラインナップの拡充や新たな顧客層の開拓により、3期連続で過去最高の売上高を更新、2期連続増益の決算となりました。
2012年3月期におきましても、さらなる増収増益基調を辿る見通しであり、配当額につきましては3期連続で増配し、16円とする予定でございます。

今後も、生活と関わりの深い各事業の特性を活かし「安定性」「成長性」「収益性」「社会貢献性」をこれまで以上に追求し、ステークホルダーの期待に応え、企業価値を高めてまいります。そして、当社グループの経営資源を最大限に活かすことで、豊かな国民生活の向上に貢献してまいります。