ニチイ

人材派遣の活用

貴院に必要な人材を提供

貴院の顔として、医療事務のプロとして、活躍します。

全国的な労働人口の減少が深刻となっているなか、求める人材の採用や定着がより困難な状況となっています。なにより、煩雑な労務管理によって、診療行為に専念できない状況もしばしば聞かれます。
人材派遣の活用によって、人材募集や労務管理にかかる負担を軽減するとともに、業務の効率化を図ることができます。

病院向け 診療所向け

こんなお悩みや課題はありませんか?

  • 勤務条件や求めるスキル、経験のある人材が見つからない。
  • なかなか人材が定着しない。
  • 募集活動や採用後の労務管理など、労力と経費がかかってしまう。

ニチイならではの特長

修了生や経験者が多数活躍

ニチイでは自社で医療事務の教育講座を開講しており、派遣するスタッフのほとんどが、教育講座の修了生または、医療事務の資格(メディカルクラーク)を保有しているスタッフです。
また、複数の医療機関で経験を有するスタッフが数多く所属しています。

スムーズな人材導入とフォロー体制

医療事務業界のリーディングカンパニーとして全国の診療所で約7,000件の受託実績がございます。(※2017年3月末時点)
人材派遣が単なるマンパワーの提供ではなく、医療事務として活躍することを想定しており、医療事務の知識や経験を持ったスタッフによる配属時のフォローや、定期的な訪問をとおしてスタッフの育成・管理、貴院の課題についてご相談いただけます。

研修体制の充実

スタッフが医療機関で業務を行う前に、接遇マナー・保険知識・個人情報保護に至るまで多岐にわたり『就業前研修』を実施しています。また、就業後も定期的に研修を実施し、スタッフのスキル向上や知識向上、様々なフォローアップをしています。

主な業務

受付業務(病院・診療所)

貴院の受付窓口にて、接客・マナーなど高度な訓練を受けたスタッフが、貴院の印象を決定づける重要な受付業務を行います。
保険証の確認や患者基本情報の登録、カルテ管理に至るまで、貴院のご要望にあわせ、診療行為に当たらない医療事務の範囲で業務を遂行します。

受付業務(調剤薬局)

調剤薬局様の受付窓口にて、受付対応や薬剤代の計算・会計等の業務を主に担当します。
貴院のご要望に併せ、診療行為に当たらない医療事務の範囲で業務を遂行します。

医師事務作業補助業務

医師の行う事務作業を医師の指示のもとに行います。
煩雑な事務作業の負担を軽減し、より診療行為に専念することができます。

  • 文書(診断書/紹介状/通院証明等)作成補助
  • 検査等の電子カルテ代行入力
  • データ整理等

人材派遣サービス提供の流れ

  1. STEP01 まずはご相談下さい

    人材派遣サービスをご検討される際は、ご希望の業務内容・就業条件をお聞かせ頂く必要がございます。
    当社営業担当が、即座に貴院へ訪問またはお電話にて対応いたします。貴院が必要とする人材や就業条件についてヒアリング。貴院に合った効率的な人材派遣サービスの導入についてカウンセリングし、ご提案いたします。
    諸条件をもとに、早急なお見積の提示いたします。

  2. STEP02 労働者派遣契約の締結

    諸条件をご確認したのち、労働者派遣契約書を作成いたします。
    最終的に契約内容をご確認いただき、契約となります。

  3. STEP03 人材のマッチング

    弊社の教育講座修了生・業務経験者等、派遣登録者のなかから、労働者派遣契約書の内容に合う、貴院の求めるスキル・経験のあるスタッフを人選させていただきます。

  4. STEP04 就業前研修の実施~就業の開始

    選定させて頂いたスタッフに関しては、就業開始の前に当社にて責任を持って「就業前研修」を実施します。「就業前研修」の内容は、接遇マナー・保険知識・個人情報保護に至るまで多岐にわたります。

  5. STEP05 就業後のフォロー・サポート体制

    就業後におきましても、支店業務担当および営業担当にて、スタッフの管理と指導、貴院の課題・ご要望に対して真摯に対応いたします。

派遣業務のメリット・注意点

人材派遣サービスの活用によって、人材募集活動や労務管理の負担軽減につながります。
また、人材のスキルが確保され、業務の効率化・生産性の向上も期待できます。

労働者派遣契約については、当社にてご説明・サポートさせていただきますのでご相談下さい。

雇用主は派遣会社 派遣先が派遣労働者に指揮命令する

メリット

  • 貴院の求める人材をマッチングします。
  • 募集広告費がかかりません。
  • 労務コストの軽減ができます。(募集や採用、教育訓練、社会保険料、賞与、退職金等)
  • 必要な時に必要な期間、必要な人材を提供できます。

注意点

  • 貴院にも法律に基づいた業務が生じますので、その点についてご理解いただくことが必要となります。
  • 派遣先責任者を選任、派遣スタッフの業務の管理等をしていただく必要があります。
  • 派遣スタッフとは直接雇用関係にないため、スタッフの採用・選出については当社にて行います。
  • 貴院が事前面接等を行うことは、労働者派遣法で禁止されています。

お問い合わせ

サービスのお申込み・お問い合わせは最寄りの支店まで。フォームやお電話でも承ります。

医療関連のよくあるご質問

医療関連事業本部 事業推進部 事業推進課
TEL:
03-3291-5944 受付時間: 9:00~17:00