オフィスで活き活きと話す全国活躍型の女性スタッフ

全国活躍型 / 総合職

高齢化と共に歩む日本に、
誰もが安心して
生きられる未来を創ります。

3人に1人が高齢者になる日本。
介護は誰もが向き合う「日常」になっていきます。

人生の中で、学んだり、働いたりしながら
家族や大切な人の暮らしを思い支えていくことが、
これからは当たり前の風景になるでしょう。

その日常を支えているのが、
全国の介護現場で働く人たちです。
現場には、一人ひとりのご利用者さまに向き合う、
尊い「やさしさ」があります。

けれど、その「やさしさ」が、
個人の思いや努力だけに委ねられていては、
これからの時代を支え続けることができません。

だからこそ、
私たち現場で生まれるやさしさをつなげていきます。
社会全体を支える「仕組み」へと。

介護のやさしさを、社会の力へ変える。
その一端を、あなたと共に担いたいと考えています。

オフィスで談笑するスタッフたち ノートパソコンを前に、笑顔で業務に取り組む男女のスタッフ 同僚と打ち合わせをする様子

求める人物像

OUR JOB 全国活躍型のお仕事

戦略の立案から企画の実行、
運営・売上管理、人材育成、
お客さま相談対応など幅広い役割を担い、
ご利用者さまや全国の現場で働く
スタッフを支えます。

笑顔で業務に取り組むスタッフ

LOCATION 働く場所

全国各地、エリアごとに統括する支社を展開、
その下に拠点の運営を見守る支店を置いています。
全国展開しているからこそ、
本社・6つの支社・78の支店と、
様々な立場から現場に関わり、
介護業界を支えることができます。

全国各エリアの拠点をドットで示した日本地図

CAREER 全国活躍型のキャリア

社会の課題と向き合い、
日本の介護を変えるリーダーになる。

先輩社員のキャリアステップ例

入社1年目 拠点の
介護職員

拠点に配属

  • 主要サービスを経験し、運営・管理を理解する
入社2〜3年目 支店へ
異動

支店に配属

  • 適正運営に向けた支店としての取り組みを理解する
  • 特定サービスを受け持ち、担当者として運営に関する課題抽出・解決を経験する
入社4年目 支店の
チーム
リーダー

支店に配属

  • 特定エリアを担当し、エリアマネージャーと連携しながら、エリア全体の課題解決をリードする
  • チームリーダーとして、管理職の指示を仰ぎながら、チームのマネジメント・メンバーの育成を行う
入社5年目 支店の
管理職

支店に配属

  • 支店の管理職として、特定領域のマネジメントを行う
  • 本社、支社と連携し、各種施策の展開方針を策定し、実行責任を負う
入社6年目〜 本社・
支社などで
活躍

本社・支店・支社に配属(本人適正・状況に応じ決定)

  • 現場経験、支店経験を活かし、より広範囲に影響する企画を策定する

RECRUITMENT 募集要項

雇用形態
正社員(総合職・無期雇用)
募集対象
大学生、大学院生

<新卒の方>
2026年4月〜2027年3月 卒業予定
<第二新卒の方>
2024年4月〜2026年3月 卒業の方

<留学生の方>
2026年4月1日〜2027年3月31日の間に卒業予定の方
※入国管理法によって、就業可能な業務が定められており、在留資格が「留学生」「特定活動」など 就業に制限のある資格の場合は、就業いただくことができません。
初任給
■大学卒
月給250,000円

■大学院卒
月給285,000円
試用期間
期間:入社日より3カ月
※給与、待遇に変更なし
諸手当
通勤交通費(月額50,000円まで)、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回 (6月・12月)
※初回支給月12月
※経験、能力、会社の業績による
休日・休暇
■休日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日(8/15が平日の場合)
(年間休日:122日以上)
■休暇
年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引き休暇、家族愛休暇
生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子の育児目的休暇、サポート休暇 など
待遇・福利厚生
社内制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等)
・退職金制度
・介護休業制度
・育児休業制度
・こころの健康づくり(EAP制度)
勤務地
全国
勤務時間
フレックスタイム制
1日の基準労働時間:7時間15分
コアタイム:11:00~15:00
※勤務先によりシフト就労が必要な場合はそのシフトに準ずる
研修制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修(1~3年次)
・OJT制度
・定期面談(1on1)
・メンター制度
・階層別研修

FLOW 選考フロー

応募受付
応募について、マイナビのエントリー、及びホームページにて受け付けています。
ニチイ合同説明会
応募後、ニチイ合同説明会を行います。
1次選考
1次面接(約30分)を行います。
1次選考合否結果通知
メール・お電話にてご連絡いたします。
合格者へは最終選考日を調整させていただきます。
最終選考
面接(約30分)を行います。
内定
選考結果は、本社からお知らせいたします。

FAQ よくある質問

総合職として、入社までに必要な資格はありますか?
無資格で入社いただけます。
総合職は、どのような働き方になりますか?
フレックスタイム制になります。1日の基準労働時間は7時間15分、コアタイムは11:00〜15:00になります。
※拠点への配属においては、シフト制(早番・日勤・遅番・夜勤)になります。
総合職には、転勤はありますか?
全国転勤型となります。地域ごとの介護ニーズに触れながら視野を広げられる職種です。