- 総合職と専門職は併願で受けることはできますか？
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併願はできません。総合職・専門職のどちらかのコースをお選びください。
- 福祉系学部以外でも応募はできますか？
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学部・学科を問わず応募いただけます。実際に学生時代に福祉を学んでいなかった先輩社員も多く活躍しています。
- 選考ステップを教えてください。
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書類選考→一次面接→最終面接の流れになります。
- 障がい者の採用は行なっていますか？
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企業として障がい者の採用も行っております。担当窓口が異なりますので、ニチイオフィシャルサイトよりご確認ください。
- 職場見学は行っていますか？
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行っていますので、ぜひこちらよりエントリーの上、お問い合わせください。
尚、高校生の方については、詳細を7月初旬に学校にお送りする求人票に同封させていただきますので、その際にご確認ください。
※それ以外の時期も対応は可能です。また、1・2年生の見学も可能ですので、学校の先生を通じて最寄りの支店までご相談ください。
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専門職として、入社までに必要な資格を教えてください。
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特にございません。
入社から6ヵ月以内に必要な資格はございますが、入社ご承諾後に当社の資格取得支援制度を使っての取得が可能です。尚、制度利用の場合は、当社の講座を受講する必要があります。
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資格によって、給与に差はありますか？
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保有資格により、資格手当が支給されます。実務者研修は10,000円、介護福祉士は18,000円が月額給与にプラス支給されます。ただし、重複しての支給はありません。月額給与に関しては、サービスごとに異なりますので、学校のキャリアセンター（就職部や就職センターなど）で求人票をご確認ください。
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配属先の希望には、どの程度そってもらえますか？
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入社前に希望エリアを伺い、会社が決定します。応募時の希望を考慮し、自宅から通勤可能な範囲で配属させていただきます。
ただし、事業所の有無や、受け入れ環境など育成の観点も踏まえ、配属決定します。
また、本人の経験やスキルアップ、キャリアアップを考慮して、エリア内での異動を相談させていただくことがあります。
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専門職は、どのような働き方になりますか？
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シフト制による勤務となります。
配属先にもよりますが、基本的に早番・日勤・遅番・夜勤の4パターンとなります。
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転勤はありますか？
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全国転勤はありませんが、キャリアを積んでいただく中で、キャリアアップ・処遇アップの可能性などを踏まえ、エリア内での異動を打診する場合があります。
ただし、事前にご本人へ打診のうえ、ご納得していただいたうえで決定となります。
- 専門職から総合職へ転換はできますか？
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専門職から総合職への転換の制度はあります。
適性・能力など総合的に判断したうえで、決定します。
