ニチイ

募集職種

人事労務スタッフ

ニチイグループの"人"を支えるお仕事です。
業務を通じて約9万人規模の労務管理経験、多彩な勤務形態に対応するスキル、 働き方改革や各法令に沿った人事規程の作成・改訂経験など積むことが出来ます!

仕事内容
  • 勤怠管理、給与計算
  • 社会保険手続き
  • 福利厚生制度の企画・運営・周知
  • 新人事システムの導入・運用
  • 各支店や部門からの問い合わせ対応
  • 人事データの集計・分析 など
応募資格
  • 人事労務、給与計算、社会保険手続き業務経験3年以上
  • ビックデータ(数万規模)の集計や分析業務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 株式会社ニチイホールディングス 本社
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間15分、コアタイム/11:00~15:00)
給与 経験により決定
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇、忌引休暇、介護休業、夏期休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業
待遇・福利厚生・その他
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(定期券購入費に相当する金額を支給/月額上限50,000円)
  • 社会保険完備
エントリー方法 下記応募フォームよりエントリーいただくか、画面最下部の宛先まで履歴書・職務経歴書を送付ください。
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在宅介護事業本部スタッフ

介護業界最大手であるニチイの在宅介護事業における事業推進・運営管理のお仕事です。
若手社員でもプロジェクトなど大きな仕事を任されることが多く、20〜30代が中心となって活躍している職場環境です。 これから益々ニーズの高まる、社会貢献性の高い在宅系介護サービスに、本社の立場から携われるのが魅力です!

仕事内容
  • 在宅介護事業における事業推進・運営管理
  • 全国に広がる介護拠点、支店の運営支援(問い合わせ対応含)
  • 事業推進に向けた各種資料の作成
  • 予算策定にかかわる業務 など
応募資格 事業会社で予算管理経験者(所属部門の予算管理経験等)
雇用形態 正社員
勤務地 株式会社ニチイ学館 本社
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間15分、コアタイム/11:00~15:00)
給与 経験により決定
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇、忌引休暇、介護休業、夏期休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業
待遇・福利厚生・その他
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(定期券購入費に相当する金額を支給/月額上限50,000円)
  • 社会保険完備
エントリー方法 下記応募フォームよりエントリーいただくか、画面最下部の宛先まで履歴書・職務経歴書を送付ください。
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保育事業推進(マネージャー候補)

本社にて、保育園や学童保育等の事業拡大に係る業務を担当していただきます。
こども家庭庁の発足により今後変化していく市場環境において、引き続き事業拡大・成長を図り、
より多くのお客様へ保育サービスを提供する社会貢献性の高いお仕事です!

仕事内容
  • 保育所の新規出店に向けた自治体営業
  • 保育所設置用地または物件確保に向けた外部折衝
  • 放課後児童クラブの新規受託に向けた自治体営業
  • 新規出店、受託に向けたプレゼン対応
応募資格
  • 【必須】営業経験(業種不問)、マネジメント経験
  • 【歓迎】保育業界での営業経験、保育園・学童の新規立上げ経験、
        PL・KPI分析に関わる業務経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 株式会社ニチイ学館 本社
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間15分、コアタイム/11:00~15:00)
給与 経験により決定
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇、忌引休暇、介護休業、夏期休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業
待遇・福利厚生・その他
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(定期券購入費に相当する金額を支給/月額上限50,000円)
  • 社会保険完備
エントリー方法 下記応募フォームよりエントリーいただくか、画面最下部の宛先まで履歴書・職務経歴書を送付ください。
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社内SE

社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています!
成長戦略に基づき各種新システムの企画開発をリードしていくポジションをお任せします。

仕事内容
  • IT戦略立案、IT企画、設計、開発
  • 事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等との連携
  • <担当システムの一例>
    ニチイグループの各事業会社における業務系システム、介護事業システム、
    医療関連事業システム、保育事業システム、M365、人事給与システム、
    経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等
応募資格
  • システム開発経験(設計、製造、テストなど)を3年以上
  • システム開発ディレクション経験
    (外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など)を有する方
雇用形態 正社員
勤務地 株式会社ニチイホールディングス 本社
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間15分、コアタイム/11:00~15:00)
給与 経験により決定
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇、忌引休暇、介護休業、夏期休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業
待遇・福利厚生・その他
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(定期券購入費に相当する金額を支給/月額上限50,000円)
  • 社会保険完備
エントリー方法 下記応募フォームよりエントリーいただくか、画面最下部の宛先まで履歴書・職務経歴書を送付ください。
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インフラエンジニア

当社IT部門のインフラ領域を司るITサービスプラットフォーム課にて、サービスの安定稼働、基盤整備に従事いただきます。インフラ全般のプロジェクト統括をお任せしますので、エンジニアという枠を超えて、運用プロセスをより良い方向へ改善したり、ラインマネジメントやビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションです!

仕事内容
  • モニタリング基盤の構築・監視
  • 開発環境、ステージング、本番環境の運用
  • 障害発生時の対応
  • ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
  • IT投資の最適化、コスト効率化に伴う業務
    ┗ワークフロー、業務管理、システム導入など業績に直結する案件
  • 社内ネットワーク環境の最適化
  • AWSへの移行
  • 組織や人財のラインマネジメント
  • 技術者としての視点を活かしたベンダー・ビジネスパートナーのコントロール
応募資格
  • インフラ技術者としてITベンダーでの勤務経験
  • サーバーやクラウド、ネットワーク構築(ベンダーサイドとして)経験
  • 上記のうちいずれか1つでも経験があれば可
雇用形態 正社員
勤務地 株式会社ニチイホールディングス 本社
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間15分、コアタイム/11:00~15:00)
給与 経験により決定
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇、忌引休暇、介護休業、夏期休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業
待遇・福利厚生・その他
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(定期券購入費に相当する金額を支給/月額上限50,000円)
  • 社会保険完備
エントリー方法 下記応募フォームよりエントリーいただくか、画面最下部の宛先まで履歴書・職務経歴書を送付ください。
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ネットワークエンジニア

全国にサービス拠点を展開する当グループにおいて、社内ネットワークの設計/構築/運用/保守をご担当いただきます。
ネットワーク構築案件が複数控えており、既存業務プロセスやネットワーク構造の改革・改善に携わっていただくお仕事です。ネットワークの専門知識をお持ちの方、大歓迎です!

仕事内容
  • ネットワークの設計/構築/運用
  • ネットワーク構成図(論理図/物理図)の作成
  • ネットワーク設計/構築/運用/サポート
  • サーバーおよびネットワークの管理保守業務・ネットワーク環境の整備
  • ネットワークの障害対応(モニタリング/解析)
  • 各種ネットワークサービスの運用・監視・保守
  • インフラ設計・構築・運用
  • 上位工程の要件定義、ネットワーク設計
  • ネットワーク設計・保守に関するドキュメンテーション 等
応募資格
  • データセンターの設計、構築、運用管理実務経験
  • クラウドサービスを利用した社内システムの設計、構築、運用に関する実務経験
雇用形態 正社員
勤務地 株式会社ニチイホールディングス 本社
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間15分、コアタイム/11:00~15:00)
給与 経験により決定
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇、忌引休暇、介護休業、夏期休暇、
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休業
待遇・福利厚生・その他
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(定期券購入費に相当する金額を支給/月額上限50,000円)
  • 社会保険完備
エントリー方法 下記応募フォームよりエントリーいただくか、画面最下部の宛先まで履歴書・職務経歴書を送付ください。
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お問い合わせ

株式会社ニチイホールディングス 人財採用・研修部

〒101-0062   東京都千代田区神田駿河台4-6  御茶ノ水ソラシティ18階
TEL: 03-5834-5077 (平日9:00~17:00)